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Vous êtes une entreprise

Entreprises: Image

Formation

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COMITANS C'EST :

  • Un accompagnement interactif et vivant de vos apprentissages

  • Un soutien au développement de compétences individuelles et collectives

  • Des formations sur mesure au plus proche de vos besoins

 

MODALITÉS DE CONTRIBUTION POSSIBLES :

Conception et animation de formations actives en particulier dans les domaines suivants :

  • Management de la complexité et de l'incertitude, systémique

  • Gestion de projet (selon une approche générique)

  • Méthodes et démarches agiles

  • Prise de décision

  • Développement et utilisation consciente de l'intuition

  • Développement des compétences émotionnelles et du leadership

 

POUR QUI ?

  • Entreprises et organisations privées, publiques et para-publiques

  • Equipes

  • Organes décisionnels

  • Organes et états-majors de crise

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Entreprises: Formation

Coaching

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COMITANS C'EST :

  • Une écoute centrée sur la personne

  • Un accompagnement en situations de changement ou de rupture

  • Une aide pour prendre de la distance, voir sa situation de points de vue nouveaux et poser des actes concrets

  • Un endroit pour être entendu, se poser les bonnes questions, prendre des décisions qui conviennent, se mettre en mouvement

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MODALITÉS DE CONTRIBUTION POSSIBLES :

  • Entretiens de coaching individuel

  • Démarches de changement (entretiens, ateliers, …)

  • « Journées au vert » : prise de recul, sous une forme à définir au cas par cas

 

POUR QUI ?

  • Cadres, dirigeant.e.s, décideur.se.s

  • Chef.fe.s de projets

  • Futurs cadres, cadres débutant dans une nouvelle fonction

  • Equipes

  • Organes décisionnels

  • Organes et états-majors de crise

  • Toute personne curieuse et déterminée à progresser

Entreprise: coaching

Accompagnement

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COMITANS C'EST :

  • Un accompagnement proche et léger de vos projets

  • Une démarche structurée, à la fois rigoureuse et flexible

  • Une démarche participative et partenariale avec vos équipes et vos décideur.se.s

  • Une grande adaptation et agilité à vos besoins et à la réalité de votre contexte

  • Une approche systémique

 

MODALITÉS DE CONTRIBUTION POSSIBLES :

  • Appui à la réflexion et à la conduite stratégiques et opérationnelles

  • Structuration, planification, conduite de projets complexes

  • Analyse et intervention dans des processus de changement, des situations bloquées ou des projets en crise

  • Analyse et interventions au sein du système social

  • Conception et facilitation d’interventions, réunions, ateliers

  • Management de l'intelligence collective

  • Contribution au développement de la résilience collective

 

POUR QUI ?

  • Projets complexes dans des environnements incertains (notamment santé, social, culture, éducation, environnement, aménagement)

  • Projets en crise

  • Idées cherchant leur chemin vers la concrétisation

  • Changements

  • Situations bloquées

Entreprises: Accompagnement
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